1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Электросталь, март 2022

Плюсы в работе:
Их можно сказать не существует. Единственно одна девушка хорошо меня обучала работе. Остальные сотрудники гоняли по кругу, от одного к другому, когда я просил их меня учить работе. А кое-кто сказал, что вы отнимаете у нас денеж...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Реутов, март 2022

Плюсы в работе:
Нет разумеется!

Отрицательные стороны:
Это рофл какой-то. Это место хуже мусорки в Мухосранске. Ребят, за 25 дней работы заплатили 13 тысяч. Так в селе пастухам даже не платят. Тупая контора с ширпотрепом с Садовода. <...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Киров, февраль 2022

Что нравится?

Все чётко. Кто выполняет свои должностные обязанности как требуется. Тот получает достойную ЗП и обходится без штрафов.

Что можно улучшить?

Более открытая и понятная система начисления ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,2
Тула, февраль 2022

Что нравится?

Нравилась территориальная близость к работе. Корпоративный транспорт разумеется.

Что можно улучшить?

Так как сотрудники работают по договору гпх, выпускать людей на перекур в определенное время это не нормально, в договоре гпх не ука...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,2
Апатиты, февраль 2022

Что нравится?

Общительность и еженедельные корпоративы

Что можно улучшить?

Не снижать статистику за отказ от заказа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свободный график. Обед за счёт компании. Есть вахта с любой точки города. Четкие выплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Коммуникация мужик младшим и старшим персоналом. Изредка неорганизованность (подходишь к с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, гибкий график, свободное посещение

Что можно улучшить?

Можно улучшить склады, разобраться с бардаком на блоках, особенно казанских


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отзывчивость, помощь от руководства, карьерный рост

Что можно улучшить?

Работу со всем персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому,можно подстроить график как удобно тебе,хорошая з/п зависит от того как будешь работать

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему коллективу,если уходишь в отпуск или на больничный ищешь сам себе подмену,не найдёшь будеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивают заработную плату! Платят всё в белую! Трудоустройство официальное с первого дня!

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам! И заняться подбором профессионалов руководящего состава!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста