1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тренер розничной сети

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата своевременно, есть компенсация спорта, ДМС, обучение

Что можно улучшить?

Некоторые руководители даже половины информации не знают, показатели если растут, то в редких случаях они качественные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству сети

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный соц.пакет, корпоративные мероприятия, график работы, ответственность по отношению к сотрудникам.

Что можно улучшить?

возможность чаще работать удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по строительству

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Наличие внутреннего стандарта и моральных ориентиров. Отлично налаженная работа отдела кадров, сбор персональных показателей работы сотрудника. Дополнительные бонусы в виде ДМС, страховки. Прямая связь между сотрудниками разных уровн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Офис удобный, предоставляют скидки на связь.

Что можно улучшить?

Офис очень неудобно расположен, смены долгие, уменьшить обязательные 40 часов в неделю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Удобство систем взаимодействия и сопровождение в обучении.

Что можно улучшить?

Заработную плату и квалификация руководства по отношению к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, плюсы закончены. Зарплата средняя по городу. Требуют много.

Что можно улучшить?

Хорошее отношение руководства, ну и зарплату чуть больше, с таким большим количеством требований.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможности роста по предпочтению. Корп.этика, хорошие комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с подчиненными, зп чуть ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому

Что можно улучшить?

коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

- Гибридный график работы или полная удаленка по договоренности/необходимости; -1 месяц больничного оплачивается в полном размере; - выездные корпоративы 2 раза в год, которые полностью оплачиваются компанией и оформляются, как коман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, взаимопонимание между сотрудниками и руководством

Что можно улучшить?

График работы и рабочие ПК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста