1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обработке клиентских запросов

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, реальный карьерный рост, дружеский коллектив, мы все как большая семья. Работу рекомендую.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, в среднем по рынку он выше на подобных вакансиях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Калининград, январь 2023

Что нравится?

Выбор графика, быстрое обучение, связь с начальством, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, вопрос с заработной платой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Коллектив лучшая часть компании, душа и сердце, без коллектива, не было бы и компании

Что можно улучшить?

График хотелось бы по удобнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Удобный офис, развитая корпоративная культура, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Ослабить строгость KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

Учитывать обеденное время в рабочий день, так как отдыха очень мало, а сидеть на одном месте много часов тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи и гибкий подход к решению задач

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Technical Support Specialist

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам и бонусы , развитие и привилегии! Фрукты в офисах, частота, поздравления

Что можно улучшить?

Чтобы не разделяли штатных сотрудников от не штатных. Разные привилегии и бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий директор

Уже не работает в компании
4,8
Кострома, декабрь 2022

Что нравится?

Открытость, условия труда

Что можно улучшить?

Отношение к кадрам в обстановке рестуктуризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность всегда расти, обучаться, узнавать новое. Договорной график работы.

Что можно улучшить?

Скорректировать скрипты до минимума для более комфортной работы с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Томск, декабрь 2022

Что нравится?

Молодой и дружный коллектив, близость к дому, формирование личности, общение с большим потоком людей, решение сложных задач

Что можно улучшить?

Зарплату, убрать скрипт (дать возможность сотруднику самостоятельно подстраиваться под ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста