Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по управлению релизами
Что нравится?
возможность 2 раза в неделю работать удаленно
Что можно улучшить?
Создать процессы для понимания роли сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому; удобство офиса; хороший отзывчивый коллектив; качественное обучение стажёров; возможность роста и развития внутри компании; развивающие, полезные тренинги; корпоративное такси; гибкий график.
Что можно улучшить?
Опов...
Специалист по продажам
Что нравится?
Сплоченый коллектив и возможности быстро продвинаться по карьерной лестнице. Так же разнообразные бонусы в доплате к заработной плате и разные подарки
Что можно улучшить?
Немного повысить оплату труда линии 611
Территориальный менеджер
Что нравится?
Полная свобода действий в принятии решений. Обучение, рост, поддержка коллег
Что можно улучшить?
Поддержка в желании развиваться
Старший специалист по лицензионно-разрешительной деятельности
Что нравится?
Культура компании и система примирования
Что можно улучшить?
Компания должна рассматривать возможность удаленной работы.
Старший менеджер продукта
Что нравится?
Очень дружный коллектив, нацеленный не на выяснение кто прав кто виноват, а на продуктивную работу и достижение результатов.
Что можно улучшить?
В некоторых областях компания не растет и не развивается, соответственно возможности раз...
Администратор
Что нравится?
Лояльные отношения, возможно подстроить график, скидка на связь, оплата проезда, возможность узнать что то новое.
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть либо процент от продаж.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, наличие обучения новым материалам, различные подарки от работодателя
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить оплату труда путём увеличения мотивации
Руководитель направления маркетинга
Что нравится?
В Tele2 я работала много лет назад, но до си пор с теплотой вспоминаю рабочую обстановку, руководство и коллектив. В компании были возможности роста и развития, да, работы было много, но и мотивация была соответствующая.
Что можно ул...
Стажер отдела маркетинга
Что нравится?
Красивый офис, есть место для обеда, организовывают разные онлайн-программы, корпоративный тариф, ДМС
Что можно улучшить?
Улучшить условия стажировки и её программу. Год на стажировку - слишком много. Отсутствие практического опыта,...