1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

отношение руководства, ценность и значимость ДЕЙСТВУЮЩИХ сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший график, приятный коллектив, четко обозначенные обязанности

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство, гибкий график, удобно совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Рабочие места и систему работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Отличные возможности для старта карьеры, прозрачные условия труда и высокая заработная плата!

Что можно улучшить?

Больший КЦ для такой крутой компании! в целом, конечно, нареканий или предложений нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

-Комфортные условия труда -Своевременная выплата зарплаты, без задержек -Отличный коллектив -Возможность развития внутри компании (вариация отделов) -Интересные обучения и тренинги. -Комфортный и уютный офис, с зонами отдыха, кухней...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

атмосфера в коллективе, отношения между руководителями и работниками

Что можно улучшить?

ужасный график, на который нельзя повлиять. поменяться с кем-то сменами сложно, не каждый согласится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная компания которая развивается, открыта к новым предложениям, заботиться о своих сотрудниках

Что можно улучшить?

Тарифы сотовой связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продуктовой аналитики

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

процессы и коммуникации внутри команды

Что можно улучшить?

стратегическое планирование работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста; Повышение профессиональных и личностных навыков ; коллектив ; Хорошее , предприимчивое и лояльное руководство .

Что можно улучшить?

График работы довольно таки сложный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Лидер на рыке, достоиные условия труда. Экосистема. Возможность роста и развития

Что можно улучшить?

Проблемы с региональной отчетностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста