1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика и своевременные выплаты зарплаты а так оплачиваемый больничный и отпуск

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, постоянное развитие как компании, так и сотрудников, коммуникация между сотрудниками прекрасная, как и коллектив

Что можно улучшить?

График не слишком удобный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы территориальных менеджеров

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

отличный офис, хороший соц пакет

Что можно улучшить?

внедрить удаленный формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Заработанная плата, единственное что является плюсом и все в принципе

Что можно улучшить?

График работы, понимание своих сотрудников, возможность пойти на встречу при взаимной договоренности Предвзятое отношение к людям Убрать излишн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Корп культура, ценности, драйв Соц пакет. Открытость и готовность развивать своих

Что можно улучшить?

Улучшать нечего, надо сохранить. Единственное, что можно вернуть дух со старта теле2, когда было огонь как круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

выбор графика, удобно добираться до офиса, зоны отдыха и обеденного перерыва, хорошие уборные

Что можно улучшить?

меньше план, больше времени на обучение и адаптацию, равномерное распределение перехода от обучения к полноценной работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода действий в выбранном направлении Стабильность. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату. Ремонт в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, уютный, просторный офис с зонами отдыха и кофе! Всегда поддержат и поймут, есть свой спорт зал и столовая со всем необходимым! Очень хорошее место

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Побольше перерывов и выходных, нет вр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам клиентам крупного бизнеса и государственного сегмента

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата и премия

Что можно улучшить?

Если руководство макрорегиона будет рассматривать бизнес процессы основывая не на гипотезах, а на сквозной аналитике. И прислушиваться к младшему персоналу, по улучшению условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Жуковский, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы удобно подстроить под себя, нет вредных для здоровья занятий

Что можно улучшить?

Оплата труда просто ничтожная, при этом присутствует огромное колличество штрафов. Если работать без ошибок, то 30000 в Подмосковье это по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста