1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

IT-инженер

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Работает по ТК РФ. Выплаты компенсации всегда вовремя. Приносит пользу обществу. Есть спорт. Пока остаются собственные санатории и пенсионное обеспечение.

Что можно улучшить?

Отношение в целом к ИТ-специалистам из регионов. Ввести уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
4,8
Томск, январь 2023

Что нравится?

Работа в центре города, отличная столовая, хороший коллектив, гибкая система премирования

Что можно улучшить?

Добавить больше здоровьесберегающих практик, улучшить практику наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

1) Стабильность во всем - график работы, зарплата, коллеги 2) Ощущение причастности к чему-то большему 3) Крайне профессиональные коллеги 4) Возможность отдыхать в домах отдыха со скидкой (я не успел, но коллеги рекомендуют "Светлячо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты, недорогое питание в столовой, свой медцентр и пансионаты.

Что можно улучшить?

Авторитарное и консервативное руководство, только делающее вид, что учитывает мнение сотрудников. Бюрократия. Слабое кросс-функциональн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела надзора

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

хорошие условия труда, обучение, зарплата, пенсионная программа

Что можно улучшить?

пенсионная программа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Высокая оплата труда

Что можно улучшить?

Скучные проекты, закостенелый подход в работе, странная система повышений, офисные условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,7
Владивосток, декабрь 2022

Что нравится?

соц.пакет, белая зарплата, длительный отпуск, ДМС

Что можно улучшить?

прозрачность, непредвзятость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела документационного обеспечения

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность получить высшее образование бесплатно, 13 зарплата, дополнительная выплата к отпуску

Что можно улучшить?

Систему ротации персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист 1 категории

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность Местопоположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Адаптация новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, увлеченность в помощи молодым специалистам

Что можно улучшить?

Заработная плата по сравнению с коммерческими банками - низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста