1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство от директоров департаментов до начальников отделов. Возможность в любом вопросе найти решение, которое удовлетворит все стороны. Имеется возможность дистанционной работы при необходимости. Адекватные и умные ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

условия труда, конкурентная з/п

Что можно улучшить?

Пожалуй, только Life work balance.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист 1 категории

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, зарплата , премия, соц.пакет, отличная команда, много интересных проектов, возможность проявить себя, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Усилить контрольную функцию за финансовыми организациями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Надежность, социалка

Что можно улучшить?

организацию производственного процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт управления и защиты информации

Уже не работает в компании
4,7
Орел, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, условия работы и отдыха

Что можно улучшить?

Внерабочие контакты, совместные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ИТ-отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Проекты приносящие реальную пользу людям, обществу, государству

Что можно улучшить?

Заработную плату. Внутренние процессы согласований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Честность с сотрудниками

Что можно улучшить?

Финансирование на оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий сектором развития технологий и инфраструктуры

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Устойчивые и долгосрочные трудовые отношения

Что можно улучшить?

Режим рабочего времени (гибридный)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Престиж, стабильность, периодическое обучение, возможность роста, уровень дохода

Что можно улучшить?

Сделать гибким график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Достойная уровень оплаты, статус организации, большое количество очень компетентных сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным. До сих пор распространена идея, что руководитель всегда прав, зачастую только п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста