Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство от директоров департаментов до начальников отделов. Возможность в любом вопросе найти решение, которое удовлетворит все стороны. Имеется возможность дистанционной работы при необходимости. Адекватные и умные ко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
условия труда, конкурентная з/п
Что можно улучшить?
Пожалуй, только Life work balance.
Экономист 1 категории
Что нравится?
Стабильность, зарплата , премия, соц.пакет, отличная команда, много интересных проектов, возможность проявить себя, возможность обучаться
Что можно улучшить?
Усилить контрольную функцию за финансовыми организациями.
Консультант
Что нравится?
Надежность, социалка
Что можно улучшить?
организацию производственного процесса
Ведущий эксперт управления и защиты информации
Что нравится?
Стабильность, условия работы и отдыха
Что можно улучшить?
Внерабочие контакты, совместные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
Начальник ИТ-отдела
Что нравится?
Проекты приносящие реальную пользу людям, обществу, государству
Что можно улучшить?
Заработную плату. Внутренние процессы согласований
Инженер 1 категории
Что нравится?
Честность с сотрудниками
Что можно улучшить?
Финансирование на оборудование
Заведующий сектором развития технологий и инфраструктуры
Что нравится?
Устойчивые и долгосрочные трудовые отношения
Что можно улучшить?
Режим рабочего времени (гибридный)
Экономист
Что нравится?
Престиж, стабильность, периодическое обучение, возможность роста, уровень дохода
Что можно улучшить?
Сделать гибким график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная уровень оплаты, статус организации, большое количество очень компетентных сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным. До сих пор распространена идея, что руководитель всегда прав, зачастую только п...