Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по информационной безопасности
Что нравится?
Хорошая заработная плата, корпоративная культура. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Усовершенствовать удалённую работу сотрудников.
Инженер 1 категории
Что нравится?
Организация рабочего процесса, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Нет предложений, все устраивает
Кондитер
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы.13 зарплата и доплата к отпуску.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, время от времени общаться с подчинёнными всех подразделений,чтобы узнать обстановку,пожелания и то,что не устраивает.
Ведущий инженер информационной безопасности
Что нравится?
Относительная стабильность, уровень оплаты труда, соцпакет
Что можно улучшить?
Убавить количество бюрократии и снять с работников несвойственные функции
Эксперт
Что нравится?
Стабильность, активное привлечение сотрудников к коллективным мероприятиям, четкость выполнения работы
Что можно улучшить?
Доступность к приему работников
Ведущий экономист
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода
Что можно улучшить?
В каждой организации есть что улучшить
Заместитель начальника Управления
Что нравится?
Возможность обучения и развития
Что можно улучшить?
Условия работы и мотивацию сотрудников
Куратор
Что нравится?
Ресурсность - как финансовая, так и технологическая. Передовой опыт и внедрение международных практик.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и оплаты труда - главный финансовый институт не должен испытывать кадровый голод (как сейчас...
Бухгалтер-калькулятор
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет, соблюдение трудового кодекса
Что можно улучшить?
Строгая регламентность
Ведущий кассир
Что нравится?
Условия труда и дружный коллектив. Активная спортивная жизнь., социальная поддержка
Что можно улучшить?
Организацию экскурсий