Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по внедрению проекта обучения и развития персонала

Уже не работает в компании

1,83

Москва, август 2025

Что нравится?

Затрудняюсь ответить на данный вопрос, так как плюсов было мало.

Что можно улучшить?

Условия работы. Социальный пакет для сотрудников. Повышение зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании

4,17

Москва, август 2025

Что нравится?

Реклама и известность сети. Антураж в гипермаркетах. Чистота, уют, кафе.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников прежде всего, прозрачная мотивация на первый месяц, разделение труда согласно должностных обязанностей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2025

Что нравится?

В принципе не хуже и не лучше чем в других местах. Если есть желание , то можно работать.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникацию между офисом и магазинами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

3,0

Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Известный федеральный бренд, наличие планшета для работы. Сильные успешные сотрудники - как пример успеха

Что можно улучшить?

Отношение к людям отвратительное, сотрудников торгового зала , офис за людей не считает. Директора магазино...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании

1,0

Энгельс, август 2025

Что нравится?

Будьте внимательны к этой системе! 1) Тяжелейший труд.девушки поднимают большой вес, не соответствующий их возможностям 2) Система абьюзинга. Что бы люди продолжали работать применяются психически деструктивные методы, крики, уничиже...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

1,33

Москва, август 2025

Что нравится?

Зарплата очень маленькая, постоянные переработки не оплачиваемые, постоянная текучка, нет карьерного роста, руководство не слышат ничего и не пытается,

Что можно улучшить?

Там все надо улучшать, но в наших реалиях это не возможно, ул...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

3,67

Сыктывкар, август 2025

Что нравится?

Компания не стоит на месте, развивается сама и даёт возможность развитию сотрудников.

Что можно улучшить?

Условия труда, уменьшить нагрузку сотрудникам. Ценить людей, которые работают не только за деньги, но и живут работой, вкладыва...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,0

Энгельс, август 2025

Что нравится?

Зп во время, пожалуй еще кухня для приема пищи, и в туалет можно ходить, и иногда покушать разрешают

Что можно улучшить?

Пожалуй что бы улучшить, нужно полностью перепрошить систему. Утилизировать абьюз, например

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор кластера

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Все устраивает , рабочее место , правила и устав, общение внутри коллектива и с руководством

Что можно улучшить?

Количество персонала на рбьектах розницы , повышение зп . Все остальное супер

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и приветливые люди. Всегда помогут и объяснят.

Что можно улучшить?

Более конкретный пул задач при собеседовании, на словах одно а на деле совсем другое.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста