1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Отличное руководство, хороший коллектив, стабильная компания, я всем доволен был и мне очень нравилось там работать

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и содействовать карьерному росту, а в остальном хорошая работа

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив, в котором работал, профессионален. В направлении развития достойная для области оплата

Что можно улучшить?

Все, нет предела совершенства. Самое главно не экономить на персонале и не сокращать его

Специалист по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Гибридны график, достойный уровень оплаты труда, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, соблюдение этики, тайм-менеджмент (исключение культуры переработок)

Директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Работал в X5 на позиции директора. Впечатляет уровень организации: чёткие бизнес-процессы, мощная автоматизация, культура управления, ориентированная на результат. Здесь ценят системных руководителей, дают реальную ответственность и...

Менеджер обеспечения безопасности объектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Крупная федеральная компания, гибкий график, социальные гарантии, возможность "вертикального" карьерного роста, грамотная команда и хорошая коммуникация с коллегами в рамках корпоративной культуры, стабильная оплата труда, возможност...

Инженер по строительству и эксплуатации зданий

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший знающий коллектив, компетентное руководство ,гибкий график, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить систему мотивации ,тк она практически отсутствует, зарплату подтянуть хотя бы до рыночной

Ведущий менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

прекрасный офис и рабочая обстановка, все команды нацелены на эффективную работу.

Что можно улучшить?

все отлично, даже сложно придумать какие могут быть улучшения в идеальном коллективе или топовой ритейл компании невозможно. поэтом...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

дистанционный режим работы, понимающий коллектив, у меня получилось совмещать 40 часов в неделю с учебой в ВШЭ

Что можно улучшить?

корпоративную культуру нужно строить с нуля, я считаю, что отсутствие бейджов на еду с тратами это поз...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Все понравилось, хороший работодатель. Все понравилось, хороший работодатель.

Что можно улучшить?

Зарплатной уровень хотелось бы улучшить. Остальное все высокого уровня.

Владелец продукта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Прекрасная компания, работаю тут 13 лет, построил карьеру с нуля, горжусь тем, что являюсь частью X5 и готов весь свой дальнейший трудовой путь до пенсии пройти вместе с любимой компанией.

Что можно улучшить?

В последнее время много...