Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный менеджер
Что нравится?
Стабильная зарплата , профессионализм коллег, карерный рост.
Что можно улучшить?
Заработная плата, нагрузка по объектам. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Отличное место для работы, можно научиться профессионально управлять автомобилем
Что можно улучшить?
Качество ремонта техники. Соблюдение рто
Менеджер по реконструкции и запуску
Что нравится?
Зарплата вовремя. Все процессы отлажены. ДМС хороший. Радует, что видишь результат своего труда
Что можно улучшить?
Увеличить лимиты при командировках. Увеличить лимиты по топливу
Водитель категории С
Что нравится?
График работы 4/4, половина свежего автопарка, коллектив водителей
Что можно улучшить?
Смена состава руководителей, улучшение заработной платы, условия для отдыха, соблюдение РТО, сотрудников не ценят и не считают людьми
Руководитель управления развития макрорегиона Москва
Что нравится?
Современность, технологичность, уровень соц.пакета и условий труда.
Что можно улучшить?
Стабилизацию индексации заработной платы. Обратную связь от руководителей.
Главный механик
Что нравится?
Творческий подход к выполнению работы, возможность реализовать свои способности.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, взвешенная нагрузка выполняемых обязанностей исходя из реалий рабочего времени.
Менеджер по проектированию и согласованию
Что нравится?
Есть удаленка и полис ДМС
Что можно улучшить?
большой стресс на рабочем месте, в том числе и от руководителей
Автослесарь
Что нравится?
График работы, официальное оформление, средняя оплата труда по региону, бытовые условия.
Что можно улучшить?
Коллектив не сплоченный, нет поддержки друг друга. Руководство слабое(забота только о своей корьере) в сложной ситуации не ж...
Автокурьер
Что нравится?
Нравилось только в свободном графике и все на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Маршруты ,повысить зарплату. И уменьшить объем доставки в кг
Менеджер по обучению и адаптации
Что нравится?
Лояльность, коллектив, руководство, своевременность оплаты труда
Что можно улучшить?
Зарплату, спортзал, расположение, компьютеры, поддержка сотрудников кредитом (без процентов или с низким процентом),