Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по реконструкции и запуску
Что нравится?
Корпоративная связь, топливная карта, стабильная зп, соцпакет
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании,хорошая зп,комфортные условия труда,руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Главный инженер по эксплуатации
Что нравится?
Возможность удалённой работы вне офиса. Стабильная заработная плата без задержек. Топливная карта. ДМС
Что можно улучшить?
Компания крупная, основные моменты решаются очень быстро.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы для офисных сотрудников. Удобные офисы. ЗП всегда четко день в день по расписанию.
Что можно улучшить?
Отношение к линейному персоналу. Раз уж компания мнит себя чуть ли не топ-1, то и зп хотелось бы не н...
Директор магазина
Что нравится?
коллектив и чувство локтя в магазине. униформа, своевременная зарплата, обучения, тренинги
Что можно улучшить?
повышение зарплаты, отдых,умение слушать и поддерживать, реагировать на желания и состояния сотрудников на работе
Мерчендайзер
Что нравится?
Свобода в выборе места и графика работы, работал через доступное приложение смена
Что можно улучшить?
Все сотрудники взаимодействуют между собой, что помогает консолидировать работу каждого участка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современные ИТ решения , автоматизация бизнес- процессов, программа идей.
Что можно улучшить?
Проведение обучения, систему мотивации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата своевременно, карьерный рост, удобный график работы,
Что можно улучшить?
Заработную плату конечно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, официальное оформление со всеми выплатами, чистые комфортабельные офисы
Что можно улучшить?
Особые условия для женщин, социальная, физическая, финансовая поддержка и защита, женщинам требуется больше времени на восста...
Ведущий инженер БДД
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Больше ничего не нравится.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, более четкого и правильного распределения обязанностей между отделами.