1. 251
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист по сертификации

Уже не работает в компании
2,5
Видное, март 2024

Что нравится?

Удобный график 7/7,своевременная зп.

Из плюсов всё.,....,...........,..

Что можно улучшить?

Руководство некомпетентно,нет возможности карьерного роста, коллектив работает по принципу каждый сам за себя.

Уровень ЗП подойдёт для на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела маркетинга

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2024

Что нравится?

Дружная команда, интересные задачи и проекты, высокие условия труда, гибкий график и возможность совмещать работу с учебой.

Что можно улучшить?

Процесс приема на работу новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость рабочих мест, стабильная заработная плата, бесплатное питание и вахта.

Что можно улучшить?

Всё могло быть лучше, непонятная ориентация компаний и необоснованные эксперименты внутри складского ПО, в целях экономии но не удобс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2024

Что нравится?

Было трудно сперва освоится с работой, ещё эта непонятная система оплаты за заказ. Но со временем стало легче, мне помогали другие курьеры и служба поддержки. С оплатой заказов я в итоге разобрался, деньги приходят и при чём солидные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер-логист

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, лояльность к подчиненным, удаленная работа

Что можно улучшить?

Заработную плату, добавить карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты. Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Установить хороший вай фай, хоть на одном магазине!

Всё медленное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор кластера

Уже не работает в компании
3,33
Ростов-на-Дону, март 2024

Что нравится?

Масштаб покрытия территории,ввод инноваций,удобная навигация в магазинах

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру,отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2024

Что нравится?

стабильные дни выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

коммуникации между руководителями и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер отправки

Уже не работает в компании
4,83
Киевское, март 2024

Что нравится?

График и способ работы удаленно, бесплатное обучение, помощь в процессе работы после обучения

Что можно улучшить?

Отдел айти, чтобы чинили все вовремя и не мешали работе других функционалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность путешествовать с компанией путём переводов по магазинам различных городов

Что можно улучшить?

Заработная плата. Условия труда (увеличить численность персонала в смену).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста