1. 252
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, график работы, повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир , заместитель директора

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Работала очень давно. Было хорошо. Достаточно человек в коллективе, хорошая зп

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Приозерск, март 2024

Что нравится?

Близко к дому, хороший карьерный рост. Качественно обслуживание

Что можно улучшить?

Иногда директор который пришел на свою должность. Не умеет общаться с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2024

Что нравится?

стабильное выплата зарплаты

Что можно улучшить?

набрать полный штат специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Стабильность, страховые выплаты и уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Условия труда, не плавающий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю ремонтно-строительных работ

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2024

Что нравится?

Формат удаленной работы, гибкий график, бесплатное обучение и вебинары

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Самара, март 2024

Что нравится?

Приятная атмосфера внутри компании. Я работала в направлении «Чижик», оно новое.

Видно, что компания старается, как для покупателей так и для сотрудников. Есть свои нюансы и минусы, но пока что там видят людей.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Уфа, март 2024

Что нравится?

Максимально понимающие и помогающие руководство на старте в новую должность.

Проработал 2 месяца и понял, что работа с людьми вообще не моё т.к увидел как живёт простое население страны и без слёз на это не взглянешь. Это был первы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Все хорошо. Условия труда отличные. Зп вовремя. Все устраивает.

Что можно улучшить?

Повышать зп и быть заинтересованным в внутренних кандидатах и их продвижению по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильная, передовая Компания. Высокий ИТ сервис, отличные условия работы.

Есть перспективы роста, но нужно очень постараться.

Компания всегда в поиске новых идей.

Что можно улучшить?

Бюрократия (как и в любой крупяной Компании)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста