1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проектов клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Достойная зп, гибридный формат работы, лояльные и понимающие руководители, крутой дружный коллектив

Что можно улучшить?

Упростить процессы согласований, уровень бюрократии иногда пугает, непонятно зачем тратить время на лишние действия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, дмс со стоматологией. Скидка на собственную продукцию, подарки детям

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, большая нагрузка. Даже сотрудники офиса работают за двоих троих человек. Про магазины вообще мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность , уважение, возможность роста. Крепкий коллектив.

Что можно улучшить?

График работы, нагрузку на сотрудников зала. Зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график работы и возможность оформления по СМЗ + ГПХ.

Что можно улучшить?

График выплаты ЗП, отношение руководства к работникам, обновить ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автослесарь

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, май 2025

Что нравится?

График работы, официальное оформление, средняя оплата труда по региону, бытовые условия.

Что можно улучшить?

Коллектив не сплоченный, нет поддержки друг друга. Руководство слабое(забота только о своей корьере) в сложной ситуации не ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автокурьер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравилось только в свободном графике и все на этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Маршруты ,повысить зарплату. И уменьшить объем доставки в кг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и адаптации

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Лояльность, коллектив, руководство, своевременность оплаты труда

Что можно улучшить?

Зарплату, спортзал, расположение, компьютеры, поддержка сотрудников кредитом (без процентов или с низким процентом),


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Не знаю честно говоря, что там нравилось. Преимущество было, то что я ранее работал на этом складе сборщиком и все знаю

Что можно улучшить?

Не устраивать вечные жалобы сотрудников ночной и дневной смены. И ценить своих коллег!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по охране труда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо Бесплатный кофе Распределение задач

Что можно улучшить?

Нет индексации зарплаты Руководство не удерживает кадры Нет помощи для новеньких


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, май 2025

Что нравится?

Серьезная компания. Развитие стабильное. Профессиональное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Повышать образовательный уровень сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста