1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, замечательный руководитель. Стабильная оплата, премии, з/п на среднем уровне. Поддерживающие во всех начинаниях руководство. Надеюсь остаться в этой компании.

Что можно улучшить?

Многие процессы связанные с моим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы, скидки и бонусы от компании. Интересные задачи и решения.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, решение вопросов по существу. Новые технологии в решение вопросов .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по технологиям

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Дмс, индексация, корпоративный транспорт, компенсация обедов

Что можно улучшить?

ИПР от руководителя, кадровый резерв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошо ладит с персоналом к каждому находит индивидуальный подход, крайне пунктуален и вызывает доверие, работать было очень занимательно и приятно

Что можно улучшить?

Возможность работать 5\2 7\0 или вахтовым методом, т.к. бывает мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела контроля качества

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы был сутки трое,выдают униформу, кормили 2 раза в сутки,

Что можно улучшить?

Условия труда, и не дорожат хорошими специалистами, особо нет карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив.Хорошее питание в столовой.Личный кабинет сотрудника.

Что можно улучшить?

Оплата труда.Очень завышенные уровни выработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела операционного мониторинга

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Реализация профессиональных навыков и корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, все остальное на высшем уровне в х5


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив, который всегда поможет и научит.

Что можно улучшить?

График работы, уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переборщик качества

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия отличные, всё там очень хорошо, к людям отношение прекрасное зарплата отличная.

Что можно улучшить?

Да и так всё замечательно, о людях заботятся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, корпоративная культура

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, уровень з/п, возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста