Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Инженер-электрик

Уже не работает в компании

3,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

Забюрокраченность всего, уровень заработной платы мог бы быть и повыше

Что можно улучшить?

Нет ДМС и годовых или квартальных премий. Опять же для некоторых профессий. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер холодильного оборудования

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересная работа, много взаимодействий, есть личностное развитие как специалиста.

Что можно улучшить?

Количество мест рабочих, нагрузка, внутренние процессы, коммуникацию.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

4,17

Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Карьерный рост, белая зарплата, много - много работы. Нет условий от слова совсем.

Что можно улучшить?

Команду во главе со всем офисом. Условия на рабочих местах. Отношение к линейному персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец кассир консультант

Уже не работает в компании

3,83

Челябинск, июль 2025

Что нравится?

близость к дому, а так же хороший коллектив, директор магазина хорошая и понимающая женщина

Что можно улучшить?

зарплату, условия труда. очень сильно не хватало персонала, приходилось брать подработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

3,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

Новые машины. Закрепляются за двумя водителями,не нужно таскать вещи туда-сюда. Можно обустроить под себя; чехлы,коврики, холодильник,чайник.

Что можно улучшить?

Участие руководства в жизни водителя,пока он на вахте. Никакого диалога...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Руководство которое умеет слушать и слышать. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Иметь кадровый резерв в запасе. Рабочую форму. И мотивация должна отражаться на всех сотрудниках без исключения.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика и магазина для работы, лояльность работодателя, дружный коллектив

Что можно улучшить?

окладную часть и мотивационную часть пересмотреть, привлекая больше клиентов и обучая командно сотрудников повсеместно для...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Йошкар-Ола, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, отношения с коллегами, обучение . Руководство достойное

Что можно улучшить?

Увеличить количество часов, добавить количество вакантных мест

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,0

Калуга, июль 2025

Что нравится?

Работала практически без выходных, и ни какой благодарности одни упрёки

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками, за поднять надо и больше контролировать директором магазинов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

1,83

Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, относительно недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, спокойный тон, и реакция на обеденные перерывы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста