Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Что нравится?
Все нравится: коллектив, отношение руководства, возможности роста.
Что можно улучшить?
Доход слишком маленький, хотелось бы больше за занятость без выходных.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современные взгляды на подход в работе, лояльность к сотрудникам, возможность самостоятельно принимать решения и возможность быстрого развития
Что можно улучшить?
Увеличение з/п, поскольку формат работы в режиме многозадачности и 24/7
Специалист мобильной группы СБ ; Начальник СБ
Что нравится?
Близость к дому. Стабильная ЗП и стабильно растущие хотелки часто меняющегося руководства.
Что можно улучшить?
Убрать кучу бесполезных отчётов и бестолковых заданий свыше.
Инженер-электрик
Что нравится?
Забюрокраченность всего, уровень заработной платы мог бы быть и повыше
Что можно улучшить?
Нет ДМС и годовых или квартальных премий. Опять же для некоторых профессий.
Инженер холодильного оборудования
Что нравится?
Интересная работа, много взаимодействий, есть личностное развитие как специалиста.
Что можно улучшить?
Количество мест рабочих, нагрузка, внутренние процессы, коммуникацию.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
свобода в выборе графика и магазина для работы, лояльность работодателя, дружный коллектив
Что можно улучшить?
окладную часть и мотивационную часть пересмотреть, привлекая больше клиентов и обучая командно сотрудников повсеместно для...
Работник торгового зала
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, относительно недалеко от дома.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, спокойный тон, и реакция на обеденные перерывы
Специалист договорного отдела и снабжения
Что нравится?
Удобное расположение офиса, приятно находится в нём, коллеги всегда рядом помогут, если что нужно, наличие полиса ДМС.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и к этому все идет
Специалист КРО
Что нравится?
Есть оплачиваемые подработки , ДМС , стабильная зарплатная плата без задержек . Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководителем. Добавить средств за мотивацию
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Что нравится?
Люди и команда, которую создаешь сам вокруг себя. Возможность управлять процессами, дают ресурсы, не все, рабочие, ну куда без этого?)
Что можно улучшить?
Уровень дохода , автоматизировать процессы, чтоб люди могли заниматься тем, че...