Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Равные условия заработка и труда.
2. Прекрасное обучение по системе строительства.
3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.
4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.
5. Дружелюбный коллектив.
6. Возможность роста и развития.
7. Высокоразвитая корпоративная культура.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Лояльное отношение к коллегам, дружелюбный коллектив. Корпоративы и конкурсы.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на сотрудников, стоило бы поднять зарплату.
Менеджер по продажам контакт-центра
Что нравится?
Удалённый формат работы, наставничество, стиль общения и платформа обучения очень обширная
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями и четкость некоторых процессов
Директор магазина
Что нравится?
близость к дому, полностью белая зп+соцпакет, форма по стандартам оплачивается компанией, компенсация питания, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
нужно улучшить отношение к руководителям, вникать в особенности работы подраз...
Руководитель сектора
Что нравится?
Отзывчивость руководства,хорошие условия труда,отличный коллектив,мотивация,обучение персонала
Что можно улучшить?
Ничего, все работает как часы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Полностью прозрачная официальная зарплата без задержек ,плавающий график ,хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможность расти не очень большая и если она есть ,это в плане заработка не интересно.
Мерчандайзер
Что нравится?
Руководство лояльно ко всем работникам , всегда помогут , подскажут
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, зарплата по больше.да все прекрасно
Менеджер контакт-центра
Что нравится?
Корпоративная культура, много плюшек и бонусов, мега дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
В СД и так знают свои точки роста и всегда работают над ними, думаю компенсацию на удаленке было бы неплохо добавить за амортизацию личног...
Категорийный менеджер
Что нравится?
Классная корпоративная культура. Позитивный и открытый ко всему новому коллектив.
Что можно улучшить?
Включить в соцпакет ДМС от определенного стажа или какие-то еще приколюшки
Руководитель АХО
Что нравится?
Большой штат коллектива, много разных мероприятии, как корпоративы подарки, еженедельные мероприятия.
Что можно улучшить?
Руководство не имеет направление штатом
Правильный подход к руководителям и выбор их !
Не подбирать без опы...
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив, поддержка руководства, комфортный офис в центре Москвы.
Что можно улучшить?
Возможность гибридного/удаленного формата работы, ДМС для сотрудников