1. 916
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
9 983 отзывов
1-2
503
2-3
1 210
3-4
2 126
4-5
7 137
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,83
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Хороший выбор графика работы

Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, в одном и том же городе на разных магазинах очень большая разница в зарплате, на магазинах с высокой нагрузкой зачастую заниже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, дружный коллектив , близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты. Большой коллектив. Удобное расположение.

Что можно улучшить?

Сообщать о возможных переработках. Улучшить условия труда. Принимать во внимание желания сотрудников при составлении графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Отличное обучение, белая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителем и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Позитивное мышление, есть право на ошибку. Всегда идут на уступки.

Что можно улучшить?

Больше магазинов по городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Можно выбрать филиал ближе к дому, свобода выбора графика, что удобно для студента

Что можно улучшить?

Обеденные зоны, раздевалки. Перестать воспринимать работников ворами (досмотры)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивый , позитивный , добрый . Если есть какие-то недопонимания всегда выручит поможет . Всегда можно найти с ним компромис для решения проблемы .

Что можно улучшить?

Систему поощрения сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, график работы, нет задержек заработной платы, обучение от компании

Что можно улучшить?

Более высокую заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник экономиста-бухгалтера

Уже не работает в компании
2,17
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Есть возможность гибкого начала дня, с 8-9-10 утра. Офис близко от метро. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Карьерные перспективы, условия труда и отдыха для сотрудников, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист претензионного отдела

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная окладная часть

Хороший внутри отдела коллектив, веселые сотрудники

График 2/2

ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками медленная и неэффективная

Внутренние бизнес-процессы плохо выстроены.

Компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста