1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, полностью белая заработная плата, близость к дому.

Что можно улучшить?

График отпусков, премии сотрудникам за выполнение плана.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Руководство, стабильность , доплаты за доп. Смены, коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить перерыв до 15 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, октябрь 2022

Что нравится?

Понимание и справедливость. Высокий профессионализм и хорошее место работы с выгодными условиями

Что можно улучшить?

Увеличить площадь зала и инвентаря. Сделать больше выбора в товаре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив молодой,динамичный, все ок с ним,но руководство и условия.

Что можно улучшить?

Условия труда,распределения обязанностей,директоров магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста . Всегда был дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять зарплату ! Сделать лояльный график , а не по 13 часов и еще в выходные вызывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Нормальная кухня и комната отдыха это единственное что я могу назвать хорошим.

Что можно улучшить?

Зарплату и помощь сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Таруса, октябрь 2022

Что нравится?

Работодатель дает возможность расти своему работнику практически без каких либо ограничений, все зависит от самого работника и от его желания, и возможностей.

Что можно улучшить?

Взаимоотношение руководителей и работника. Руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Набережные Челны, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,гибкость в графике,лояльность к персоналу.

Что можно улучшить?

Разграничение обязанностей между подчиненными,более грамотно подходить к подбору новых кадров.Увеличение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

коллектив и условия труда

Что можно улучшить?

зарплату и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Котлас, октябрь 2022

Что нравится?

Федеральная компания с отличным имиджем, полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

График работы, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста