1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, июнь 2022

Что нравится?

Заработная плата, хороший и дружный коллектив, руководство всегда шло навстречу

Что можно улучшить?

График рабочего дня не совсем меня устраивал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив,интересный товар,лояльное руководство,нормальные условия труда

Что можно улучшить?

Большая текучка,нехватка персонала,соответственно увеличение рабочих дней,но не всегда.Нищенская зарплата,таких зарплат в таких круп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Токсичные, тяжелые условия труда за маленькую зарплату. Большое давление со стороны админов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Все организовано достойно. Зарплата соответствует ожиданиям, условия труда отличные,система мотивации прозрачная

Что можно улучшить?

Настроить график/план развития сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Своя кухня. Хороший и отзывчивый коллектив. Бонусы сотруднику. Есть возможность влиять на свой доход продажами.

Что можно улучшить?

Вышестоящему начальству стоило бы пересмотреть нагрузку, которую они дают сотрудникам....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,3
Киров, июнь 2022

Что нравится?

Условия быта, известная и огромная компания которая продвигается даже в Европе, технологии и современное оборудование, инновационность

Что можно улучшить?

Зарплату, более жёсткий контроль руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Симферополь, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

1. Коммуникация между сотрудниками 2. Снизить требования/условия либо для получения 1,5% и 2% от собственных продаж либо убрать таковой критерий 2.1. Заменить личные продажи сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший работодатель. Все всегда в срок. Как зарплата, так и бонусы. Остался доволен, но ушел в свое дело.

Что можно улучшить?

Убрать кпи) и будет все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность выбора места работы близко к проживанию

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа с дружным коллективом и в интересной обстановке и товаром

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста без лишней волокиты и зубрежки ненужной информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста