1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Быстро вводят в курс дела, форма неплохая , много чего интересного можно узнать о спорте и не только .

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, комнату отдыха, вопросы связанные с работой в зимний период


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график, по возможности давали отгулы в нужное время

Что можно улучшить?

Большая зона ответственности : и зал и касса. В определенное время не успевала следить за чистотой в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Недалеко от дома, гибкий график и умение распределять обязанности среди персонала поровну.

Что можно улучшить?

В жаркую погоду включать кондиционер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Таганрог, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравился коллектив, все отзывчивые и готовы всегда и везде прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Сменный график, который прописан 2/2 - по факту такого нет, а также система мотивации ужаснейшая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент бренд-менеджера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошая компания, динамично развивается, есть возможности вырасти в доходе. Надежная компания.

Что можно улучшить?

Повысь класс офисного здания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, ноябрь 2022

Что нравится?

Шаговая доступность, лояльность руководства. Коллектив приветлив.

Что можно улучшить?

Все нормально работает. Можно добавить тренинги по общению и коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень приятный коллектив и руководство, а также стабильный график работы

Что можно улучшить?

Менее строгие правила, более высокий доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удаленка, корп. культура, льготы

Что можно улучшить?

Офис бы поближе, чтобы периодически туда ездить, а так все пушка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Мурманск, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график. Возможность подработки для студентов. Обучение на месте

Что можно улучшить?

Крайне слабая система мотивации. Много ненужных функций в работе. Имеются свои приближенные/что то вроде дедовщины. Борьба за клиентов как у т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
ЙошкарОла, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, чистое помещение.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, нет комнаты отдыха, постоянная текучка, отсутствие обучения новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста