1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2022

Оформили по ТК РФ, удобный график работы, зарплата отличная, начальство лояльное.

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Ессентуки, май 2022

Что нравится?

надёжность, возможности для развития, если действительно этого хочешь

Что можно улучшить?

больше взаимодействия между всеми сотрудниками, неважно какого звена, и производить периодическую оценку знаний/навыков сотрудников, особенно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Лояльное и правильное руководство! Понимание, помощь и поддержка и как сотрудника, и как человека. Молодой и компетентный коллектив. Все очень милые, добрые и любезные. Приятно находиться в офисе и в принципе общаться с момента собес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда, коллектив, соблюдение КЗОТ, режим и график работы,

Что можно улучшить?

Зароботную плату. Организовать трененги и вебинары для отработки ситуаций в работе с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Работы хватит всем, есть кухня.

Что можно улучшить?

Скрипт продаж, не навязывание товаров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, май 2022

Что нравится?

Адекватность и отзывчивость, можно спокойно обсудить рабочие моменты

Что можно улучшить?

Понимание и принятие рабочих моментов, улучшить доставку необходимых товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ковров, май 2022

Что нравится?

Можно ставить график под себя, близость к дому, дружный коллектив, отличное начальство

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает и считаю что ничего менять не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Отзыв относительно Спортмастера на Балканской пл., 5АД (г. Санкт-Петербург): - выбор графика; - развитая инфраструктура вокруг магазина (метро, остановки, супермаркеты, кофейни, ПВЗ, медцентры и прочее); - хорошее руководство; - отли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Удаленка, возможность ходить в оверы, нет away и условий «кц»

Что можно улучшить?

Коммуникацию между ти Лидами и сотрудниками, условия изменения грейдов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста