Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Прислушиваются к просьбам при составлении графика. Идут на компромиссы
Что можно улучшить?
Повысить уровень оклада.
Продавец-консультант
Что нравится?
Быстрый рост , молодой дружный коллектив , близость к дому
Что можно улучшить?
Загруженный график , но в целом все хорошо
Специалист по инвентаризации
Что нравится?
Стабильная заработная плата, отпуска , коллектив , доставка до работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, сплочённый коллектив, достойная ЗП, гибкие подходы во всём. Участие в развитии компании.
Что можно улучшить?
Добавить ещё больше различных тренингов и курсов, для профессионального развития.
Продавец-кассир
Что нравится?
Зона отдыха,отдельные сан.узлы ,раздевалки комфортные за это отдельное спасибо ,на этом все
Что можно улучшить?
1)Форму персоналу , от синтетики очень много раздражений на коже и в целом выглядит форма устарелой 2)Мотивацию в зп
Мастер сервисного центра
Что нравится?
Система обучения и развития персонала, места для приема пищи
Что можно улучшить?
Спроса много, платят мало! Чем больше обязанностей накидывают, тем меньше платят и больше спрос.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому коллектив решения вопросов обязательства программа лояльность
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Робота с персоналом обучения.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. .
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить мотивацию сотрудников и разгрузить бригадников от некоторых задач таких, как презентация товара, например.
Продавец-консультант
Что нравится?
«Гибкий график». Возможность работать студентам и школьникам.
Что можно улучшить?
Все. Зарплата ,условия труда , коллектив ,руководство
Кассир
Что нравится?
Свобода в графике. Близко к дому. Руководство лояльное , дает возможность расти и развиваться.
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию. Иногда много ответственности, но ноль благодарности, хотя в твоих обязательствах совсем другие зад...