1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, большая возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Непонятный расчёт заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, июнь 2023

Что нравится?

Гибкость, идут навстречу сотрудникам в составлении графика, отпусков Ответят на любой вопрос и помогут в решении задач

Что можно улучшить?

Размер заработной платы. Люди на ногах по 12,5 часов, а платят им гроши. Конечно, люди будут у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Мне нравится молодой дружный коллектив, с которым можно найти общий язык

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
УланУдэ, июнь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, социальные льготы согласно законодательства (более того даже ДМС оплачивает Компания). Лояльность к сотрудникам, постоянное обучение с целью повышения профессионального уровня

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Успешная, динамически развивающаяся компания, современная оргтехника, доброжелательный коллектив.

Что можно улучшить?

не останавливаться на достигнутых целях, дальше развиваться, повышать квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильная компания на российском рынке, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Проведение курсов обучения, для новых сотрудников в рамках специфики удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Сарапул, июнь 2023

Что нравится?

Лояльность,график вполне можно корректировать.Скидки для сотрудников,удобная система обучения,близость к дому,разноплановая работа

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников и карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Ярославль, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив,место для отдыха

Что можно улучшить?

Невозможно совмещать работу и учебу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

1. Крупная компания, которая преодолела за три с лишним десятка лет существования финансовые кризисы и пандемию. Компания развивается в текущих непростых условиях, в связи с чем, существует уверенность в завтрашнем дне. 2. Удаленный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

С коллективом на 1 волне. Это все. Возможно, это понимание.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста