1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,7
Кемерово, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив , руководитель , график работы , мягкий стул . Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Проиндексировать заработную плату . Улучшить условия труда .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, интересные задачи, расширенное страхование здоровья

Что можно улучшить?

Продолжать цифровизацию отчетности(командировок,документов и тп)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Якутск, июнь 2023

Что нравится?

Условия труда и специфика соответствуют твердой 4+ . Руководство крайне лояльно к своим сотрудникам в положительном моменте .

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения оплаты труда с учетом работы в условиях крайнего севера ,учитывая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Условия для развития, карьерного роста, повышения компетенций

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников руководящей должности, возможности для развития на сторонних ресурсах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, июнь 2023

Что нравится?

Стабильный доход, прозрачная заработная плата, полный соц пакет (чувство уверенности в завтрашнем дне). Динамично развивающаяся компания.

Что можно улучшить?

Не хватает корпоративных мероприятий. Понравилась прошлогодняя программа (з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Условия труда, предоставление рабочего места, и в предоставлении необходимого оборудования для выполнение прямых задач, согласно своей должности. Также официальное оформление по ТК РФ, со всеми официальными выплатами, удаленная работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда, своевременное обучение, развитие с последующем карьерным ростом.

Что можно улучшить?

Для осуществления рабочей деятельности частые разъезды по городу, было бы круто если часть расходов на ГСМ компенсировалась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Существует внятное и понятное премирование за сезон, выплата ЗП всегда в срок и без задержки. Адекватна и внятная обратная связь от руководства , понятны цели и задачи, есть карьерный рост , платформа обучения .

Что можно улучшить?

Д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, открытый и досегаемый карьерный рост. Информативное обучение.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие структурных подразделений (розница и СлПП)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство. Поддержка с первого дня. Возможность обратиться непосредственно к конкретному специалисту по интересующим вопросам. Четкое и грамотное распределение обязанностей.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста