1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, июнь 2023

Что нравится?

Открытость и доступность руководства. Все прозрачно. Сплоченая команда как вторая семья. Сильная школа подготовки линейного персонала, абы кого не возьмут.

Что можно улучшить?

Возможно упростить технологические процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Приятный пакет "плюшек" от работодателя: скидки, страховка, мероприятия.

Что можно улучшить?

Повысить средний уровень оплаты труда. Уделять больше внимания развитию и обучению сотрудников: профессиональные курсы для повышения квалифи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Черкесск, июнь 2023

Что нравится?

Белая зарплата график платформа обучения карьерный рост Близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Можно составить график под себя, согласовывают выходные когда нужно, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Зарплату бы чуть побольше, а в целом все норм)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Несмотря на то, что СМ - огромная компания, отношение к каждому сотруднику прекрасное. Я не так давно присоединилась к коллективу, но все коллеги очень отзывчивые, руководители понимающие и всегда готовые помочь.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Симферополь, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работать не полный день,выходные по желанию.Отсутствие штрафов за не выход,адекватное отношение и понимание

Что можно улучшить?

Заработную плату,иногда приходится выполнять поручения не входящие в твои обязанности,хотелос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работать на дома. Удобный график,иногда идут на уступки.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Много обязанностей за которые платят копейки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Очень хорошее отношение к работникам, всегда помогут и объяснят

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать телефоны с приложением для работы, чтобы продавцы не использовали свои


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, июнь 2023

Что нравится?

В компании можно вырасти от оператора до Начальника отдела и даже выше , главное показать себя!!! Стабильная з/п ,что не мало важно , отличный коллектив, компания в активном развитии!

Что можно улучшить?

сделать спорт площадку для иг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Глазов, июнь 2023

Что нравится?

возможность саморазвития от должности консультанта в начальники отдела (понятно, что это всё не сразу, а это только начинается обучение)

Что можно улучшить?

разработать систему или приложения с базой данных, которая будет подключена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста