Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Подсобный рабочий
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, график работы.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Система оценки и поощрений такова, что ты должен быть роботом что б , что то зарабатывать. По факту все забивают на усердие и работают за трудочасы.
Продавец-кассир
Что нравится?
Составляют очень удобный график, хороший коллектив. Быстрый карьерный рост. Коммуникабельность, пунктуальность.
Что можно улучшить?
Коллектив, некоторые не хотят работать, бывает так что приходится выходить за другого человека, графи...
Продавец-консультант
Что нравится?
Условия человеческие,работаешь получаешь,коллектив дружный,на товар скидка
Что можно улучшить?
Цены,сделать их по дешевле
Диспетчер
Что нравится?
Возможность карьерного роста и развития сотрудника, как специалиста внутри компании
Что можно улучшить?
Обратную связь от отдела персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность работы. Коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Директор магазина
Что нравится?
Обучение, наличие регламентов.
Что можно улучшить?
Согласованность руководства
Кассир
Что нравится?
Карьерный рост, стабильная заработная плата, выбор магазина ближе к дому, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
1. Отношение руководства к персоналу
2. Систему мотивации
3. Антикражную систему (если в магазине есть должно...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, лояльное отношение к сотрудникам, позитивный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Процесс распределения обязанностей
Продавец
Что нравится?
Всегда пойдут на уступки с графиком, отличный коллектив и администраторы, близко к дому.
Что можно улучшить?
Слишком много задач за такую зарплату
Главный энергетик
Что нравится?
Лояльные руководители. Удобная внутренняя система документооборота. Возможность самостоятельно принимать решения и их выполнять, главное результат
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста в руководители. До среднего звена...