Спортмастер

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

9 983 отзывов

1-2

503

2-3

1 210

3-4

2 126

4-5

7 137

Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Инженер по эксплуатации зданий

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличная работа в команде

Что можно улучшить?

Меньше времени проводить за отчетами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

4,17

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, служебный автобус, столовая на территории.

Что можно улучшить?

График работы, оплата труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,67

Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Программа обучения. Форма одежды для сотрудников. Бонусная программа.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

4,67

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, продукция, сервис, система скидок, проактивность.

Что можно улучшить?

Заработная плата руководящему составу, систему отдыха сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, коллектив, график работы, отношения руководства!

Что можно улучшить?

Коммуникация, между сотрудниками!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

4,0

Томск, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зарабатная плата, возможность гибкого графика, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Не нормированное время для перерыва и отдыха, предложение (навязывание) дополнительно товара клиентам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший опыт, интересное направление. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников, условия для отдыха Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность с выплатой ЗП

Что можно улучшить?

Бюрократизм и рабочие программы начала 2000х годов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата. Корпоротивный транспорт, ДМС, оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

4,17

Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность выстроить график под себя, перспектива карьерного роста, молодой и веселый коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, систему мотивации сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста