1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив и небольшие подарки на Новый год(в том числе детям)

Что можно улучшить?

Всё – увеличить обеды, время для отдыха, поставить стульчики на кассы и разрешить сотрудникам сидеть в течение рабочего дня. Увеличить время сбора зака...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Приятный коллектив и прошлое руководство, обучение проводится быстро и понятно

Что можно улучшить?

Карьерный рост маловероятен, ненормированный график, хотя при трудоустройстве обещают что-то конкретное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по подбору ит персонала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив. Начальство. Интересные и разные задачи. Заказчики очень доброжелательные

Что можно улучшить?

Офис. Плюшки. Корпоративный канал связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Наверное грамотная работа отдела кадров, работа нечем не отличается от обычных продаж, приходите сюда если вам нужно продать носок :)

Что можно улучшить?

Работу мобильного приложения. Иногда оно не работает или работает с перебоями....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
УстьИлимск, март 2025

Что нравится?

Легкость работы как таковой, но из-за коллектива и выше стоящего персонала, все превращается в каторгу

Что можно улучшить?

Абсолютно все можно улучшить, начиная от директора и в целом коллектива. Мы - семья! Мы - команда! Все с точно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа в тепле, постоянно общаешься с новыми покупателями. Люблю работу с людьми

Что можно улучшить?

Место отдыха персонала и пересмотреть зарплату. Нужно достойно оплачивать человеческий труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Коллектив супер, помогали и обучали. Рядом с домом. Перерывы были, с этим всё четко.

Что можно улучшить?

Руководство…. График меняется каждую неделю, мало времени на отдых. Ставят перед фактом о доп сменах. Постоянные упреки от начал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленная работа, небольшая нагрузка, отличный коллектив, возможность брать отпуск в любое время

Что можно улучшить?

Добавить бесплатное питание на кухне в офисе, увеличить зарплату сотрудником, предусмотреть возможности для карьерно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
ЮжноСахалинск, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, условия труда, есть всё для комфортного пребывания на рабочем месте

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2025

Что нравится?

Работодатель открыт к новому. Всегда поддержит в трудной ситуации. Всё вопросы решает. Переработки нет, зарплата достойная

Что можно улучшить?

Внешние курсы можно проходить только в свободное от работы время, поэтому многие коллеги н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста