1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер

Уже не работает в компании
5,0
Апастово, май 2024

Что нравится?

Компания «сетевая компания» зарекомендовала себя как надёжный и ответственный работодатель. Я работаю здесь уже несколько лет и могу сказать, что меня устраивает з/п, условия труда и отношение руководства. Сотрудники всегда готовы по...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Компания заинтересованная в развитии новых технологий, для обеспечения безопасной и экономичной работы электрооборудования. Расширение границ сотрудничества, обмена опытом с организациями электроэнергетики соседних регионов, Республи...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Социальный пакет, своевременная оплата труда, летнее трудоустройство детей, организация отдыха для членов семьи сотрудника.

Что можно улучшить?

Гибкий график с возможностью работы удаленно, сокращение рабочего дня в пятницу летом. Во...

Начальник службы эксплуатации

Уже не работает в компании
4,2
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Условия труда, график работы, условия для отдыха и восстановления.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, распределение обязанностей между отделами.

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Апастово, май 2024

Что нравится?

Всё нравится, условия труда отличные, хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, рассмотреть возможность удалённой работы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Организация расположена в черте города, есть возможность участия в различных мероприятиях (образовательные, научные форумы, спортивные мероприятия, творческая деятельность), система наставничества.

Что можно улучшить?

1. Увеличение з...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Слаженность в работе, денежные поощрения, масштабность компании.

Что можно улучшить?

Новое здание, кабинеты с комфортом, условия для гигиены женщин, ГИБКИЙ ГРАФИК работы.

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Карьерный рост, отличный коллектив, хороший уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, систему наставничества, организовать питание.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Отношение к персоналу, организация условий труда и отдыха, атмосферы в коллективе, наличие социального пакета.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность доплаты за питание и повышения заработной платы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда.Спокойная работа.Работа в чистоте,в кабинете.

Что можно улучшить?

Капитальный ремонт здания,холодно зимой.Поставить кондиционер в кабинеты.Повысить зарплаты.