Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании

1,33

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Отсутствие уверенности успешного развития компании. Отсутствие уверенности получения достойного заработка за квалифицированный труд.

Что можно улучшить?

Отношение работодателя в части оплаты труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании

5,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Нравиться что есть карьерный рост! После работы на данном предприятии получил много опыта, теперь работаю начальником в Горзеленхозе, так как имею за плечами большой опыт в покосе травы.

Что можно улучшить?

Бесплатная электроэнергия...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Работа в городе. Возможность добираться до работы на велосипеде.

Что можно улучшить?

Уменьшить обед на 12 минут а в пятницу сделать рабочий день до 16 часов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,67

Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность профессионального развития, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Добавить систему компенсации питания, расширить перечень баз отдыха по России для семейного отдыха.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

4,67

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Есть возможность для карьерного роста, положительная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Поощрение работников в виде награждении.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность компании, работа с профсоюза с сотрудниками, организация мероприятий.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, увеличение оплаты выходного маминого дня.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, организация отдыха работников и членов их семей

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, чаще проводить обучающие семинары

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

4,33

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Работа с молодежью и подготовка новых рабочих кадров, возможность участия и выступление в различных сборах.презентациях слётах.

Что можно улучшить?

Больший выбор спец одежду в зависимости от условий труда, оборудовать комнаты приема...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Компетентность,профессиональная этика.Умение решать вопросы связанные с работой.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, повышение оплаты за совмещение обязанностей работника.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,67

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Работа находится в городе. Можно не тратится на транспорт. Добрые понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплат до конкурентных значений. Социальные выплаты. Корпоративы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста