1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
3 825 отзывов
1-2
618
2-3
1 276
3-4
1 309
4-5
1 245
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (3825)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
Хабаровск, февраль 2026

Что нравится?

Стабильнось и гарантированность в доходе. Развитие и командная помощь

Что можно улучшить?

Дополнительно оплачивать переработки,больше мероприятий дляколлектива

Специалист связи

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, февраль 2026

Что нравится?

Доброжелательные коллеги, возможность найти интересные знакомства, общение с иностранцами, а так же не плохой доход. Здесь вас научать разбираться в тарифах и различных мобильных устройствах.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не ну...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Коломна, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график. Возможность немного посидеть , отдохнуть. Прогуляться для отдыха, минут 10 - 15

Что можно улучшить?

Коллектив, общение и добавить честность. Уменьшить план продажи и увеличить зарплату и ставку.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
Самара, январь 2026

Что нравится?

Молодой коллектив, быстрое обучение и перевод на должность специалиста

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не соответствует заявленной в объявлении, руководство манипулирует сотрудниками, обещая большие премии в следующем месяце, дл...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Нурлат, январь 2026

Что нравится?

Можно выбрать выходные дни, коллектив, руководство, близкое расположение к дому.

Что можно улучшить?

Непонятная система премирования. Первый месяц платят гарантированную премию равную окладной части, а потом видимо как повезет.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Лояльность , ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, внимательность

Что можно улучшить?

Ставка по часам, улучшенное оборудование, Премию новичкам, а так больше нечего улучшать , все прекрасно

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

шоколадками подкармливали, нравилось до тех пор пока директор не сменился

Что можно улучшить?

поднять зарплату и не давать ложных обещаний, не запугивать стажеров

Специалист

Уже не работает в компании
2,3
Сочи, январь 2026

Что нравится?

Оплата труда не справедливая , график абсолютно не построен , пытаются повесить все обязанности на сотрудников без доп оплаты

Что можно улучшить?

Полностью пересмотреть оплату труда, вести нормально обучение сотрудников, а не через к...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Сочи, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, но это не заслуга компании МТС. Коллеги всегда помогают и поддерживают, входят в положение. На этом плюсы компании заканчиваются.

Что можно улучшить?

Как минимум не обещать на собеседовании зарплату в 50 тыс. + возможность...

Специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа была близко к дому. Очень повезло с коллективом, в который я попала. Ребята были отзывчивые, помогали и поддерживали

Что можно улучшить?

Условия труда, отработала в компании 2 года, увольнялась из-за проблем со здоровьем, рабо...