Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора графика, платили без задержек, позитивная атмосфера, четкие задачи
Что можно улучшить?
Большая текучесть, начальники офисов считали себя умнее и смотрели с высока, в остальном нормально
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего и выходного графика, а также близость к дому.
Что можно улучшить?
В целом можно было бы улучшить коммуникацию, а также систематизацию для упрощения работы.
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график, возможность карьерного развития. Возможность обучения. Переезды в другие города
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Оплата труда, оценка работы
Директор магазина
Что нравится?
молодой коллектив,общение с множеством разношерстных клиентов,много мотивационных программ за победу в которых можно было получить дополнительные призы
Что можно улучшить?
направить работу компании в одно русло,а не расстрачивать сво...
Сотрудник
Что нравится?
В данной работе вряд ли что может нравиться! Лучше читать ниже, что имеет не так!
Что можно улучшить?
Абсолютно отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Могут не давать выходных, или просто ставить себе больше часов, чем с...
Сотрудник
Что нравится?
Сплоченный коллектив, подход к новым сотрудникам.
Свобода выбора рабочего графика.
Что можно улучшить?
Место отдыха, зона работы за компьютером и кассой.
Так же не помешало бы выдавать сотрудникам корпоративную одежду и чтоб она...
Начальник офиса
Что нравится?
Автономность всех отделом административного округа для решения личных вопросов. Молодой и активный коллектив. Зоны роста по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха. Грамотное распределение обязанностей и задач....
Начальник офиса
Что нравится?
На данной работе нравился только коллектив, более ничего сказать не могу без негатива.
Что можно улучшить?
Обучение, уровень дохода, компетенцию руководства, условия труда.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Компетентные руководители, обучения, развитие сотрудников, грамотная постановка руководства.
Что можно улучшить?
Схему мотивации, увеличить оклад.
Специалист по продажам
Что нравится?
Есть возможность оттачивать навыки коммуникации, решать нестандартные задачи
Что можно улучшить?
Мотивация постоянно менялась. Если план по продажам выполнялся, на следующий месяц он увиличивался