1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

сплоченный коллектив,проведение интерактивных мероприятий направленных на создание команды среди сотрудников,довольно высокий уровень дохода,своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

взаимодействие между смежными отделами(АХО,IT,о...

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Плюс в том что могут быстро устроить на работу. Ну и в общем то на этом плюсы закончились .

Что можно улучшить?

Отношение руководства , можно более мягко объяснять сотруднику в чем он не прав , а не переходить на личности . Можно улу...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, а также сносное обучение (пускай и не идеальное, но вполне хорошее). На этом всё

Что можно улучшить?

Систему мотиваций. Из-за слишком сильной раздробленности сотрудник просто не выдерживает, к тому же и получает он с...

Специалист, Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Рабочий график плавающий, есть премии, выдача рабочей формы, отпуск, больничные оплачиваемые, развитие и возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Загруженность рабочего графика, сложность с выходными и вечный поток сотрудник...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, февраль 2026

Что нравится?

Своевременные выплаты , понятный график , удобное расположение , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату , людям нужна зарплата реальная исходя из потока клиентов а не 80 р за смм

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Стабильно и возможность развиваться, подойдет не всем - нудно много взаимодействовать с людьми

Что можно улучшить?

Много направлений - что тяжело для новичков (освоиться и принять работу)

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

В принципе работа неплохая, главное быть стрессоустойчивым человек, уметь работать в команде)

Что можно улучшить?

На некоторых ОП можно было бы сделать подсобные помещения побольше, а то маленькие и не развернуться

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,5
Кингисепп, февраль 2026

Что нравится?

Данная компания хорошо подходит для тех, кто начинает свою карьеру и кто хочет обучиться навыкам продаж.

Что можно улучшить?

Чтобы сотрудники в свой выходной действительно его ощущали. Помощь в переводе сотрудника между городами.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Камышин, февраль 2026

Что нравится?

К сожалению, ничего. Я не могу привести хотя бы одну причину по которой мне нравилась бы эта компания

Что можно улучшить?

Зп, отношения в колоективе, руководство, обязанности и самое главное хорошо было бы улучшить рабочее место. Поч...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, общение, молодой коллектив, хорошая зарплата только на топовых точках.

Что можно улучшить?

Зарплату!!Зарплата в буквальном смысле хорошая и достойная только на топовых точках!!!!