Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
График и коллектив. Удобно совмещать с учебой или же выходить на не полные дни. На первых месяцах работы можно обратиться к коллегам всегда помогут.
Что можно улучшить?
Основной проблемой является низкая зарплата и неадекватность нек...
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Удобное расположение, гибкий график, возможность карьерного роста, наставники, поддержка руководителя, постоянные обучения
Что можно улучшить?
Зона отдыха, мотивация, прозрачность выплат. Временной график рабочего дня. Повышение тари...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив , отзывчивое начальство. Хотелось бы что бы был удобный график работы. Вовремя выплата зарплаты без задержек и удержаний
Что можно улучшить?
Зарплата и условия труда , рабочие график . А так в принципе все хорошо . Пожалова...
Начальник офиса
Что нравится?
Из удобств, хочу отметить, что работу можно найти рядом с домом. Естественно, нужно найти сначала салон, где будет свободная вакансия, но всё же. Уровень дохода, наверное, самый лучший, по сравнению с другими сотовыми операторами. Ко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность отойти в пределах нескольких минут с рабочего места. Других плюсов не вижу
Что можно улучшить?
1. Управление персоналом 2. Систему акций и грейдов, из-за которых начальство буквально требует не продавать одни продукты, чт...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошее начальство,достаточно молодой коллектив. Разница в возрасте не сильная,если Вам важен только коллектив и начальство,то пойдет
Что можно улучшить?
Почти всё. Это место просто ужасное для работы. Нет никаких условий для отдыха,...
Продавец-консультант
Что нравится?
Быстро и легко можно было перевестись в случае переезда, больше плюсов за практически год работы я не увидел.
Что можно улучшить?
Все подряд надо улучшать, не зря на должность консультанта текучка огромнейшая: зарплата низкая, требов...
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Контакт с прямым руководителем, карьерный рост внутри компании
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, заработную плату( оклад маленький ), место для отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всякий движ, вечные переработки😍, «прекрасное» отношение к сотрудникам, зп вовремя…
Что можно улучшить?
Уровень зп, отношение к сотрудникам, отношение к клиентам! Начните уже прислушиваться к своим сотрудникам это лицо компании. Уро...
Специалист по продажам
Что нравится?
Есть вопросы возможность карьерного роста, стабильность, обучение, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Решить проблему вседозволенности начальников сети офисов, ставить реальные планы продаж