Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ассистент руководителя
Что нравится?
Все отлично Работодатель выполняет свои функции Зарплата как и обещали Комфортно
Что можно улучшить?
Зарплата Коллектив Условия Карьерный рост А так все отлично отличное рабочее место
Начальник офиса
Что нравится?
хороший коллектив и на этом все заканчивается не кому не рекомендую
Что можно улучшить?
условие труда оплата труда смена всего руководства работайте за такие копейки сами ( для руководства)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство обычно всегда идет на встречу,на руководящие позиции людей основывающихся на одних эмоциях не берут
Что можно улучшить?
К сожалению нет совершенно никакой гарантии что ты остаешься в безопасности,так как кнопки вызова гбр...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Отличный сплоченный коллектив, зп на хорошем уровне, ДМС, график, соц пакет. Отношение руководителя.
Что можно улучшить?
Зарплату можно больше, карьерный рост, лояльность к отпуску и выходным. Более прозрачную схему премирования
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший график, очень комфортные условия, работа интересная, есть возможности для развития
Что можно улучшить?
Проверять людей, которые находятся на должности директора, и обращать внимание на их поведение, ответственнее относится к...
Специалист
Что нравится?
График, коллектив, условия труда, все супер, уволился по семейным причинам, если бы все было норм, то и дальше бы работал!
Что можно улучшить?
Часовую ставку можно было бы повысить, сейчас она 145,46 руб в час у спецов, ну и хотелось...
Начальник офиса
Что нравится?
Рабочий график , руководство, коллектив , зарплата, форма работы в коллективе разных городов, карьерный рост и возможность переезда
Что можно улучшить?
У работе все устраивает, много новшеств, есть дополнительные мотивации и призы дл...
Супервайзер промоутеров
Что нравится?
Отсутствие задержки заработной платы
Что можно улучшить?
Более тщательный отбор в найме руководителя СТВ
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все хорошо. Достойная зарплата если ты подвешен на язык, дружный коллектив, отдельно могу сказать за выделенное время для обедов
Что можно улучшить?
График работы, корпоративы ввести для всех сотрудников а не только для нопов, обучаю...
Специалист
Что нравится?
Начальство, и речь идёт не о НОПах а о НСО, они правда остаются тебе помочь, но есть и хорошие НОПы но это едичные случаи, нравится что хороший процент с продажи телефонов
Что можно улучшить?
Перебрать НОПов на их личные возможности,...