Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Рабочий график хороший, коллектив тоже неплохой, но конечно хотелось бы лучше, не хватало помощи в сложные моменты
Что можно улучшить?
Зарплата, это какой то кошмар, спустя два месяца получить зарплату, так еще и какие то копейки. Си...
Аналитик данных
Что нравится?
Используют современные продукты для решения повседневных задач. Интересные задачи и свобода действий.
Что можно улучшить?
Мест для отдыха нет в новом офисе и в целом он пока полупустой. Нет четкого понимания что я должен сделать чтоб...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможности роста, заработка, дополнительные существенные плюшки. Руководство меняется, тут как повезёт.
Что можно улучшить?
Место для отдыха не во всех офисах человеческое, есть и где нет туалета. Есть внутренняя соц сеть где все мо...
Специалист связи
Что нравится?
Работа с клиентами и коллектив , проходимая точка . Можно хорошо зарабатывать, руководство учитывает многое , для комфорта твоей работы и удобный был график
Что можно улучшить?
Зп, расширить ассортимент товаров. Возможно проводить тр...
Директор магазина,
Что нравится?
Близко к дому. Если остро нужны выходные можно всегда договорится. Выбор графика, если стоять на своем, но не всегда получается.
Что можно улучшить?
Отношение конечно от начальства на низком уровне. Даже если вкалываешь как папа-карл...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
ДМС, и то только на руководящих должностях.
Что можно улучшить?
Все что есть. Полностью перекроить систему
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство выпивает последние соки Никакого роста Везде пихают своих знакомых
Что можно улучшить?
Лучше уличишь все От начальства до подхода к работе с сотрудниками Зп и мотивации
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа, возможности для отдыха, гибкий график, коллектив, расположение места работы
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, начальство, которое будет понимать тонкости работы на этой должности
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобные корпоративные порталы, комфортные задачи
Что можно улучшить?
Очень маленький оклад и процент от продаж, идущий в заработную плату сотрудника.
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив был отличный, хорошее местоположение работы, пожалуй, на этом всё, что можно оценить
Что можно улучшить?
Условия труда, условия отдыха, уровень дохода, очень не нравилось, что в дни, когда явно будет пик людей, оставляли од...