1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 707 отзывов
1-2
586
2-3
1 227
3-4
1 268
4-5
1 188
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (3707)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,33
Москва, август 2025

Что нравится?

В целом обязанности,реально есть карьерный рост , поддержка для сотрудников

Что можно улучшить?

Зп,мотивацию,приложение РТК (отображается одна зп,выплачивается другая), сильно снижают зп оценки качества работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
4,83
Тверь, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уровень дохода, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Все отлично! По моему мнению, улучшать ничего не нужно, кроме стабильной работы рабочей программы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,67
Кропоткин, август 2025

Что нравится?

Нравилось, что можно было выбрать удобный для себя график и пойти на обед во сколько хочешь. На этом все..

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам, увеличить зп (не 4 тысячи рублей), уменьшить планы, понимая, что адек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Зарплата выплачивалась своевременно, ТК соблюдается и строго отслеживается. При хороших условиях работать приятно и комфортно.

Что можно улучшить?

Стоит улучшить кадровую политику, т.к есть случаи что работники с офиса уходят и замен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличный работодатель! Работаю третий год, но хочу работать по профессии - в PR

Что можно улучшить?

Компания отличная, ничего не нужно улучшать!) пусть все будет в том же духе!)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Все нравится , классная компания для людей разного возраста

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату , продолжать относиться в сотрудникам хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Улан-Удэ, август 2025

Что нравится?

Условия труда, свобода в выборе достижения рабочих целей, обеспечение оборудованием и расходными материалами, коллектив хороший, но жаль, что того отдела, где я работал, больше нет.

Что можно улучшить?

Уровень дохода в зависимости от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Руководитель и обратная связь. Коллектив дружный! Возможность карьерного роста за по года!

Что можно улучшить?

График работы, и постоянные кадровые перестановки по всему городу, очень не удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Всегда на связи, своевременное информирование, взаимоуважительное отношение

Что можно улучшить?

Политика компании не всегда учитывает мнение рядового сотрудника со стажем, работающего на месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Отличное руководство, удобный график, хорошая заработная плата, обучения, помощь от старших сотрудников, понимание в коллективе

Что можно улучшить?

Частая смена руководства, часто невозможность уйти на другую точку вместе с руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста