1. 251
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство идущее на встречу работникам.

Что можно улучшить?

Премирование по выполнению минимальных планов по продажам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Хорошая компания, работник всегда знает за что работает, зп белая, без всевозможных штрафов и подводных камней. Условия труда соответствуют всем стандартам. Рост по карьерной лестнице приветствуется. Проводятся тренинги и обучения.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Справедливость, объективность, вовлеченность в жизнь каждого сотрудника компании. Диалогическая культура общения, сильная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Ничего всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Европейский менеджмент

Система адаптации

Тренинги

Что можно улучшить?

Автоматизировать системы подбора

Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,17
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Работа на кассе, своевременная оплата труда , бесплатное питание

Что можно улучшить?

Компетентность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела обслуживания электронных заказов

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты. Компенсация питания

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Хороший работодатель, рекомендую для устройства, есть возможности для роста.

Что можно улучшить?

Хорошая компания, интересные люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Объективность, карьерный рост, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

В отделе кулинарии на внутреннюю кассу очень не хватает кассира.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

В данной компании я оценила стабильность и уровень заработной платы, на те года, которые я работала там.

Что можно улучшить?

Чтоб руководство не менялось часто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер СБ

Уже не работает в компании
2,17
Москва, январь 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне при надлежащем выполнении своих обязанностей

Что можно улучшить?

Структуру системы, добавить возможностей к карьерному росту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста