1. 254
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, достаточно возможностей для получения разнопланового опыта, хороший вариант для старта

Что можно улучшить?

Уровень зп может быть как выше, так и ниже рынка в зависимости от сферы. Часто есть дублирующие роли, когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела закупок

Уже не работает в компании
4,33
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Прозрачность расчетов, регулярное индексирование зарплаты, отсутсвие жесткого контроля рабочего времени, возможность обучения.

Что можно улучшить?

Бюрократические отношения, структуру компании, главное - географические положение офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Расположение. Стабильная з/п. Место для обеда.

Что можно улучшить?

Возможность роста - отсутствует (если только повезет и кто-то уволится) или переводиться в другой магазин на повышение.

Зарплату - очень маленькая (при том, что ты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Постоянное наличие интересных задач, возможность работать как головой так и руками

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Месторасположение удобное

Что можно улучшить?

работа с персоналом методом кнута, всегда на ногах, приходится отпрашиватся для похода в туалет, на обед или же покурить зп 30000т.р. на тот момент и это потолок не рекомендую для трудоус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,67
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Зарплата вовремя и всё

Что можно улучшить?

Отношение к простым сотрудникам просто ужасное.Директор устанавливает свои правила и требует их выполнения.Относиться надо в первую очередь как к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с регионами

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Прекрасные соц.гарантии (дмс, питание и тд), удобный офис.

Что можно улучшить?

Большая часть продвижений зависит от отношений с HR, топ менеджментом и учредителями (хард и софт скилс практически не учитываются). Слаборазвитое обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы развития приложений коммерции

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, распределение задач, упорядочить процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Много обучающих программ. Рядовые сотрудники как правило хорошие люди, зарплата стабильная.Не скучно,работы много,время летит быстро.

Что можно улучшить?

Будьте очень осторожны.Прямое подчинение директору ГМ(торговля), хотя есть мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего по розничным продажам

Уже не работает в компании
2,17
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Выплата премий по итогу квартала, полугодия, года.

Что можно улучшить?

Изменить отношение руководства среднего звена на более профессиональное и ориентированное на сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста