1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, май 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, есть вахтовый автобус в ночное время, есть баллы на обеды

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Астрахань, май 2022

Что нравится?

Оплата труда день в день, часто некоторые товары можно купить очень выгодно.

Что можно улучшить?

Уровень з/п хватает чтобы не протянуть ноги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Стабильность в компании, заработная плата начисляется вовремя.

Что можно улучшить?

Дисциплину, субординацию, лояльность и воспитанность среди сотрудников как в самом коллективе, так и к покупателям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рубщик мяса

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Рядо с домом, дружный коллектив, нормальное руководство, разный график

Что можно улучшить?

Поднять зарплату работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График работы. Расположен возле дома. Атмосфера в компании. Премирование

Что можно улучшить?

Наставничество, кадровый резерв, систему мотивации для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Часто идут на уступки с графиком, по просьбе сделают 2/2,3/3, 5/2. Отпуск делится на два, то есть отдыхаете два раза по 14 дней, отдохнуть разом все 28 дней не получится никак.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы работодатели пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Оперативность принятия решений, лояльность РОПа, компенсация медкнижки, логистика на высоте

Что можно улучшить?

Когда работала - претензий, возражений, заявок на улучшение не возникало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Официальная, белая зп, предлагают полис добровольного медицинского страхования, частичная компенсация питания, скидки сотрудникам и на этом + компании заканчиваются.

Что можно улучшить?

Первое и самое главное что необходисо сделать -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Неплохие условия труда, выбор удобного тебе графика, чистый и приятный магазин.

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять немного и пожалуй все, остальное устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

белая зарплата, дмс, оплата питания,

Что можно улучшить?

зарплату не поднимали уже лет 5


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста