1. 256
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Ведущий финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив и непосредственный руководитель, четко регламентированный процесс работы и сроки,параллельный учёт МСФО в 1С, автоматизация ручных процессов, практически полное отсутствие задержек и переработки. Официальное трудоу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Одинцово, декабрь 2021

Что нравится?

Оформление по ТК, зона отдыха, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Неправильная расстановка персонала по сменам, переводы на другие магазины без согласования сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Налоги,з/ п с расчетками,форма,оплата праздничных дней вдвойне,детям подарки

Что можно улучшить?

Нехватку персонала в отделах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала гипермаркета

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

ДМС для сотрудников, частичная компенсация за питание

Что можно улучшить?

Карьерные возможности для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер-пекарь

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильные двухразовые выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда!!!

Уменьшить количество всевозможных директоров!

Модернизировать оборудование на Производстве!

Соотносить нагрузку на линейный персонал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

заместитель директора по розничным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Зп. ДМС. Возможность роста в компании. ЗП без задержки.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Доверие, культура общения, соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Внедрить единую систему задач и согласований с применением современных BIM технологий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Все отлично. Полное соблюдение трудового кодекса. Адекватное руководство. Понятные требования к работникам.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Уменьшить количество внутренних проверок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Всё честно, прозрачно.Заработную плату выплачивают вовремя. Коллектив отличный. Руководство замечательное, всегда идут навстречу. В отделе кадров замечательные сотрудники. Да, корпоративные тренинги тоже считаю большим плюсом. С этой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Вежливость, общение с коллективом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста