1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и отзывчивое руководство, так же часты празднования

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты за счёт наставничества и простое повышение ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность по выплате з/платы

Что можно улучшить?

Оценку личного вклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

График работы. Увеличить количество рабочих зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность компании ,зарплата вовремя,официальное оформление,соцпакет

Что можно улучшить?

Низкая зароботная плата,хамоватое руководство,хотя возможно только в данном магазине,условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
3,5
Астрахань, апрель 2022

Что нравится?

атмосфера в компании, ценится каждый сотрудник

Что можно улучшить?

Общественного транспорта в городе после 21-00 нет, так же нет развоза сотрудников в это время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость с домом, своевременная выплата зп, ДМС, оплачиваемый отпуск два раза в год.

Что можно улучшить?

Поменять руководство, уменьшить количество проверяющих. Не возможно работать, постоянный стресс на "ровном месте".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Балы от магазина, корпоративы автобус, дмс лечение скидки в кино

Что можно улучшить?

Бесплатное питание, нормативность часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Зарплату и условия труда, возможности карьерного роста, поддержку инициатив сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Адекватное количество работы, нет переработок, белая зп и дмс

Что можно улучшить?

Маленькая зп относительно рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста