1. 259
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по кадровому учету

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа автоматизирована, используются все возможные программы для облегчения труда.

Хорошо выстроена коммуникация между подразделениями.

Что можно улучшить?

Требуется оценка руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, гибкий график, лояльное отношение

Что можно улучшить?

Уменьшить количество отчетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Руководство не интересует условия линейного персонала уровень ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость, к дому. Всегда чисто уютно и покупателям комфортно. Мне очень нравилось работать в окне. Ходила на работу с удовольствием. И таких как я много. Был график нормальный, но испортила зав производством

Что можно улучшить?

Все х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная оплата труда.Возмоность обучения,получения новых знаний.

Что можно улучшить?

Контроль за соблюдением внутренних процедур всеми категориями сотрудников от топ менеджера до продавца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кухонный работник

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков. Подарки на Новый год ребенку, мелочь , а приятно. Есть место для обеда и отдыха. Отдельный личный шкафчик с ключом, как по мне полный кайф.

Что можно улучшить?

Дать возможнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

График работы, условие труда, карьерный рост, рядом с домом

Что можно улучшить?

Сервис, оборудование, технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, оплата вовремя, гибкий график работы,ДМС, компенсация питания, премирования

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату,не было индексации за последние два года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая сильная организация, но и контроль стоящий, поэтому если вы лоботряс не стоит даже идти в эту компанию, а если готов работать, то тебя увидят и может даже повысят, лояльное руководство, молодцы продвигаются. Организация мне н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Сплоченность, организация наставничества и помощи сотрудникам в адаптации в должности

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста