1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 763 отзывов
1-2
269
2-3
522
3-4
722
4-5
1 564
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив, наличие соцпакета, относительно гибкий график.

Что можно улучшить?

Многое. Здесь всего не перечислить. Стремиться всегда есть к чему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство идущее на встречу работникам.

Что можно улучшить?

Премирование по выполнению минимальных планов по продажам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Хорошая компания, работник всегда знает за что работает, зп белая, без всевозможных штрафов и подводных камней. Условия труда соответствуют всем стандартам. Рост по карьерной лестнице приветствуется. Проводятся тренинги и обучения.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Справедливость, объективность, вовлеченность в жизнь каждого сотрудника компании. Диалогическая культура общения, сильная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Ничего всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Европейский менеджмент Система адаптации Тренинги

Что можно улучшить?

Автоматизировать системы подбора Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Работа на кассе, своевременная оплата труда , бесплатное питание

Что можно улучшить?

Компетентность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела обслуживания электронных заказов

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты. Компенсация питания

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Хороший работодатель, рекомендую для устройства, есть возможности для роста.

Что можно улучшить?

Хорошая компания, интересные люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Объективность, карьерный рост, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

В отделе кулинарии на внутреннюю кассу очень не хватает кассира.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

В данной компании я оценила стабильность и уровень заработной платы, на те года, которые я работала там.

Что можно улучшить?

Чтоб руководство не менялось часто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста