1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Известная компания, официальная зароботная плата, месторасположение

Что можно улучшить?

Столовая маленькая, зарплата низкая в сравнении с городом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,5
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Центр города ,белая з.п , крупная торговая сеть ,больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Руководство гипера особенно директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, во время зп, полностью белый доход, коллектив, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение зам директоров к сотрудникам, повышение зп, полный штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная и белая заработная плата. Понимающее начальство.

Что можно улучшить?

Уважение к персоналу от прямого руководителя. И зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
1,5
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Коллеги по работе внутри магазина. Хороший ассортимент товаров.

Что можно улучшить?

Условия труда и отношения руководителей к сотрудникам компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Одна из самых стабильных компаний на рынке ретейла. Ответственная социальная политика.

Что можно улучшить?

Расширить возможности для роста и реализации линейного персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому; Качество продукции; То, чем я занимаюсь в рамках своей должности

Что можно улучшить?

Отрегулировать систему работы таким образом, чтобы избегать переработок; Возможно, нанять ещё несколько сотрудников, чтобы разгрузить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела логистики

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель всегда идет на встречу, если есть возможность. Все возникающие конфликты решаются сразу и на месте "на корню"

Что можно улучшить?

Добавить сотрудникам возможность отдохнуть где-нибудь кроме столовой. просто некоторые сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Пешая доступность, своевременная выплата заработной платы, дмс

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, соблюдение условий труда, систему бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, график, оплата труда

Что можно улучшить?

Рабочие условия улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста