1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Администрацию профессиональную,а не взяты на должность по знакомству . Должно быть элементарное уважение какое то администрации к подчинённым .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Чистые, просторные торговые залы, соблюдение трудового законодательства (хотя это скорее норма, чем что-то особенное)

Что можно улучшить?

Коммуникации с непосредственным руководством, в стремлении выслужится отрываются от реальности,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист-оператор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Честность,хорошее отношение ,умение доступно объяснить сотрудникам принцип работы

Что можно улучшить?

Качество обслуживания

Контролер СБ

Уже не работает в компании
4,5
Солнечногорск, апрель 2022

Что нравится?

Наличие корпоративного транспорта, белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, своевременная з/плата.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,свобода выбора в графике работы ,белая зарплата

Что можно улучшить?

Обучение за счёт работадателя и в рабочее время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по складским операциям

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, географическое расположение.

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к ситуации и происходящему в компании, ценить сотрудников, не распускать опытных работников, а стараться их удерживать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

График работы лично меня устраивал, не далеко от дома, лично я попал в хороший адекватный коллектив где руководитель был строгим но понимал сотрудника и ценил

Что можно улучшить?

Поднять оплату за труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, зарплата

Что можно улучшить?

Сново открыть гипермаркет окей в нашем городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Идут на встречу , предлагают варианты подработки. Хороший Руководитель отдела персонала

Что можно улучшить?

Улучшить бытовые условия : место для отдыха отсутствует. Столовая грязная и мало места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста