1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 763 отзывов
1-2
269
2-3
522
3-4
722
4-5
1 564
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Полис ДМС, коллектив, близко к дому, хорошие руководители, отличные коллеги.

Что можно улучшить?

Более удобное оборудование(стулья, рабочие кресла), оборудованная курилка, компенсация фитнеса, проводить индексацию зп как минимум 1 ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела кулинария

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Официальное оформление. Условия труда на уровне.

Что можно улучшить?

Оплату переработок. Вообще не оплачиваются переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Мурманск, февраль 2022

Что нравится?

График, своевременная выплата зп.работа в центре города,карта сотрудника.

Что можно улучшить?

Оптимизация логистики!!! 21 век,а логисты с ручными рохлами бегают!!! Отпуск по ТК.на деле 28+ компенсация!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Мне нравилось возможность купить вкусную еду на обед,то что развозят персонал после закрытия магазина

Что можно улучшить?

Руководство предвзято относилось ко мне из -за стрелок на глазах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, не далеко от дома, дружный коллектив...

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Отношение администрации к сотрудникам торгового зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Сеть интенсивно развивается! Такие сети, дают возможность зарабатывать жителям регионов.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работником и руководством! Ежеквартальная индексация заработной платы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность , забота о коллективе, ответственный подход к своей сфере услуг

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора, график рабочего времени, отмасфера тепла и уюта, для сотрудников.

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать для сотрудников для тех кто живёт далеко такси, я считаю это вполне разумно, по городу и для тех кто живёт за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Удобно совмещать с учебой, выставлять смены в свободные дни и часы на месяц вперед

Что можно улучшить?

Требований много, времени на отдых 40 минут за 12 часов, зарпалата никакая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, доброжелательность в компании, проффесионализм персонала.

Что можно улучшить?

На мой взгляд было бы гораздо удобней если у каждого сотрудника был свой личный кабинет, где он может посмотреть график работы, начисления з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста