Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании «ОКЕЙ»:
1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.
2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.
3. Отличное место для развития hard и soft skills.
Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.
Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.
что нравится?
стабильность, соц пакет, возможность развиваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора гипермаркета
Что нравится?
Очень лояльная компания, стабильная. График работы, развоз сотрудников после вечерней смены до дома.
Что можно улучшить?
Нет переводов в другие города, систему компенсации по питанию
Специалист по охране труда и технике безопасности
Что нравится?
Ровное общение, уважение коллег, интересная работа, возможность получить новые знания
Что можно улучшить?
Заработная плата, не сокращать должность
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Крупная федеральная сеть, стабильная зп плата , удобное расположение, дмс, льготы сотрудникам, программа лояльности для сотрудников
Что можно улучшить?
Наличие офиса для офисных сотрудников
Дизайнер
Что нравится?
Вспоминаю с нежностью. Отличный коллектив, работа очень нравилась
Что можно улучшить?
На тот момент устраивало все
Кассир-операционист
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Руководитель. Рабочая атмосфера. Оплата труда своевременно без обмана и задержки
Что можно улучшить?
Открыть магазин окей в саратове снова. Хороший магазин. Очень жаль что его закрыли
Директор Гипермаркета
Что нравится?
1. Надежность, стабильность
2. Достойный размер оплаты труда
Что можно улучшить?
1. Отсутствие четкой вертикали менеджмента приводит к разрозненности целей ключевых департаментов.
2. Отсутствие стремления к изменению ментальности...
Повар
Что нравится?
Стабильность,Свобода в выборе рабочего графика , оформление медицинской книжки
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Комплектовщик интернет-заказов
Что нравится?
Стабильность, все своевременно, дмс ,отпуска, зп
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам
Руководитель отдела
Что нравится?
Своевременная зарплата, дмс
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу на местах от руководства из федерального и регональных офисов, индексация зарплат административного персонала происходит редко.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная полностью белая компания. Удобное расположение офиса. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Все прекрасно, но хотелось бы больше автоматизации бизнес-процессов. Полезный отзыв 0
Ссылка на отз...